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浙江省金华市积极推进社会保障事业发展

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        一是保障行政运行。加强与市本级社保口预算单位的联系,指导部门预决算编制,规范预算调整,做好政策解答。2013年社保预算单位收入决算数296549.43万元,为年初预算的104.8%,支出279970.79万元,完成年初预算的98.98%。2014年安排社保预算单位收入预算330483.75万元,支出预算330483.75万元,分别较上年决算数增长11.44%和18.04%。


        二是完善制度管理。适时调整城乡居民医疗保险政策,提高城乡居民医疗保险筹资标准和财政补助水平;制定《金华市区基层医疗卫生事业发展专项资金使用管理办法》,促进基层医疗卫生服务体系标准化建设;修订完善《市区企业退休人员社会化管理服务工作实施办法》,调整和规范专项经费使用;完善我市高校毕业生就业见习和就业援助政策,进一步加大高校毕业生创业扶持力度。


        三是科学分析数据。编制2014年社会保障预算(草案)报表和说明,明晰市本级社会保障资金运行情况。市本级2014年社会保障(含社会保障事业、社会保险基金和其他社会保障资金)预算总收入90.25亿元,预算总支出83.85亿元,预计当年结余6.4亿元,累计结余149.27亿元。


        四是协调部门工作。组织协调全市社保工作,及时传达上级部门工作要求,沟通解决下级单位反馈问题,不断提高工作效率,保质保量完成工作任务。