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招工招聘

简介

招工招聘是人力资源外包的一种方式,是指企业将全部或部分招聘流程外包给专业机构来完成。相当于企业内部的招聘部门,负责向客户提供必要的招聘招工技能、工具和技术。


优点

1、已建立广泛协同的招聘渠道进行供给,拥有庞大的动态人才储备库,高中低端岗位能够较快的实现人岗匹配;

2、拥有杭州高校资源,在杭州高校各学院设立招聘点,拥有各行业储备人才库;

3、设立了批量招聘的项目团队,帮助企业解决批量紧急的招聘任务,提高招聘效率,节省企业操作成本。

4、与杭州创业园区等友好合作,确保提供高端一流的就业渠道。



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